2022 서울시가족센터 직원(팀장) 채용 공고

작성일 : 2022.07.22

서울시가족센터 채용공고 제2022-016호

 

 

서울시가족센터 직원채용 공고

 

서울시가족센터 사업과 관련하여 업무 수행에 사명감을 가지고 함께 일할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

2022년 7월 22일

 

서울시가족센터장

 

1. 채용분야 및 자격요건

- 서울시가족센터 인사규정 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 채용분야 및 종사자별로 다음의 자격요건을 갖춘 자 또는 기타 센터 인사규정의 채용기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

분 야

직위(인원)

수행업무

계약기간

자격요건

건강가정‧
다문화사업

팀장(1명)

서울형 특화 가족사업
운영 외

채용 시
(8월 중)~
2022. 12. 31.

호봉제에 따른계약기간이며무기 계약직 근로

∙ 관련사업 1년 이상 근무경력자(관련학과 석사학위 취득자)

∙ 관련사업 3년 이상 근무경력자(관련학과 학사학위 취득자)

∙ 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자로서, 관련
사업 3년 이상 근무경력자

∙ 관련사업 5년 이상 근무경력자

∙ 우대사항: 건강가정지원 및 다문화사업 실무 만5년(6년차) 이상
경력자, 국가유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업보호대상자

- 관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등
- 관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력

 

 

1. 시험방법

- 서류심사(1차): 자격조건 심사
- 면접심사(2차): 인·적성 심사 및 직무전문성 평가 등
  ※ 사업기획안 프레젠테이션은 필요에 따라 수행

 

2. 원서접수

- 접수기간: 2022. 7. 22.(금)~8. 5.(금) 16:00 까지
- 접수방법: e-mail 접수(sfcga@naver.com)

 

3. 제출서류

- 응시원서(붙임1) 1부
- 이력서(붙임2-자기소개서, 경력기술서) 1부
- 가족사업 관련 사업기획안(자유 양식) 1부
- 건강가정사 과목확인서(붙임3) 1부
- 개인정보 제공 및 이용 동의서(붙임4) 1부
- 증빙서류는 서류심사 합격자에 한하여 면접 시 지참
  미지참시 면접 시 불이익이 있을 수 있음

① 최종학교 졸업증명서 1부
② 경력증명서 1부
③ 자격증 사본(해당자에 한함)
④ 성적증명서(건강가정사 확인용) 1부
    ※ 건강가정사 핵심, 관련과목에 형광펜 표시 필수

 

4. 면접심사

- 일시: 2022. 8. 9.(화) 10:00 예정
   ※ 센터 사정에 의해 변경될 수 있음
- 대상: 서류심사 합격자에 한하여 실시(개별연락)
- 공고: 서울시가족센터 홈페이지(familyseoul.or.kr)

5. 최종합격자 공고

- 일정: 8. 10.(수)
- 공고: 서울시가족센터 홈페이지(familyseoul.or.kr) 및 합격자에 한하여 개별연락

 

6. 우대사항

- 건강가정지원 및 다문화사업 실무 만 5년(6년차 이상) 이상 경력자
- 국가유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업보호대상자

 

7. 근무형태

- 주 5일 근무형태
- 계약기간은 호봉제에 따른 계약기간이며 무기 계약직 근로
- 수습기간(3개월) 포함

 

8. 기타사항

- 보수: 서울시 방침에 의거 지급
- 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
- 업무 특수성 및 직제개편 등에 의해 업무 변동될 수 있음
- 이상의 자격요건 중 경력기간 등은 2022. 7. 31.기준으로 산정

 

9. 문 의 처

- 서울시가족센터 기획총괄팀(02-318-8160)

 
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