2022년 용산구가족센터 가족상담전문인력 직원 채용 공고

작성일 : 2022.10.26

용산구가족센터

2022년 가족상담전문인력 신규 직원 채용 공고

 

 

용산구청에서 지원하고 상명대학교산학협력단에서 위탁운영하고 있는 "용산구가족센터"에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 채용분야 및 자격조건

채용분야

직급

인원

응시자격

관련전공/관련기관

가족상담사업 (가족상담전문인력)

팀원

1명

 

1. 가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자

2. 관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자

3. 관련 전문 학회에 소속 되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자

4. 관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력을 가진 자

5. 관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력을 가진 자

 

1. 가족상담관련 전공(대학원)

:가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동・청소년・노인) 상담, 가족관계, 정신의학 등

2. 관련전문학회

:한국연구재단에 등록, 한국연구재단 등재(후보)이상의 학술지 발간, 가족상담 관련 자격증 발행 후 10년 경과(자격증 명칭에 ‘가족’명시) 및 사단법인

3. 관련분야전공

:상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 교육학, 사회학 등

4. 관련기관

: 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담복지센터, 상담 관련 비영리법인 및 비영리민간단체 등

 

 

2. 급여 및 근무조건

근무조건

주 40시간 / 5일 근무

(센터사업특성 및 주민 이용 활용도를 고려하여 야간 및 토요일 근무 가능)

※ 3개월이 되는 날 전날까지 시용기간 있음

(근무 평가 후 연장 계약/ 시용기간 급여차등 없음)

급 여

2022년도 여성가족부 운영 지침에 따름

 

 

3. 전형방법

절차

일정

전형별 안내

모집공고 및 원서접수

2022.10.26.(수)

~ 2022.11.09.(수)

접수방법

이메일접수(E-mail: yongsanfc1@nate.com)

* 제출서류 일체를 1개의 파일로 저장하여 메일 제목을 ‘가족상담사업-이름’으로 반드시 표기

*잡코리아, 사람인 등 채용사이트를 통한 지원불가

제출서류

1. 응시원서 및 개인정보동의서 1부

(소정양식_첨부파일)

※ 개인정보동의서 등 반드시 자필 서명 후 제출

2. 자기소개서 1부

1차

서류전형

2022.11.10.(목)

합격자에 한하여 유선통보

2차 면접전형

추후공지

제출서류

1. 최종학력 졸업증명서

2. 성적증명서

3. 자격증 사본 (해당자에 한함)

4. 경력증명서 (해당자에 한함)

* 면접 당일 확인 후 반환

합격자 발표

추후공지

합격자에 한하여 유선통보 및 센터홈페이지 게시

* 최종합격 시

- 주민등록등본, 범죄경력조회동의서, 채용신체검사서 등

추가 제출 필수

 

4. 응시자 주의사항

◦ 제출서류의 내용이 허위로 판명되거나, 사회복지사업법 제35조 2항 및 아동복지법 제29조의 3항에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당할 경우 채용을 취소함.

◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불 이익은 일체 응시자의 책임이므로 반드시 연락 가능한 핸드폰 번호를 기입바람.

 

◦ 최종합격자의 포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 차 순위자 순으로 추가합격자를 정할 수 있음.

    ◦ 적격자가 없을 경우 재공고를 통한 채용 실시함.

◦ 개인정보보호법에 따라 전자우편으로 제출한 구직서류는 반환하지 않으며, 해당 절차 종료 후 자체 영구 삭제됨.

 

 

5. 문 의 처

◦ 전화 : 070) 7492-2631

◦ 홈페이지 : http://yongsan.familynet.or.kr, http://yongsangu.liveinkorea.kr

 

 

 

2022. 10. 26.

 

용산구가족센터장

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