2023 용산구가족센터 공동육아나눔터 추가 관리인력 채용 공고
용산구가족센터
공동육아나눔터 추가 관리인력 채용 공고
용산구청에서 지원하고 상명대학교산학협력단에서 위탁운영하고 있는 "용산구가족센터"에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 자격조건
1) 채용분야 및 업무 : 공동육아나눔터 이용자 및 운영공간 관리
2) 직급 : 추가 관리인력
3) 인원 : 1명
4) 응시자격
- 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당 되지 않는 자
- 범죄경력 및 아동학대관련 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
5) 우대사항
- 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)
- 건강가정사, 사회복지사 또는 보육교사 자격요건을 갖춘 자
6) 관련학과
- 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등
2. 급여 및 근무조건
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급 여 |
월 900,000원 |
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근무기간 |
2023년 3월 ~ 2023년 12월 (10개월) |
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근무시간 |
주 4일, 18시간(수 ~ 토요일, 13:00 ~ 18:00[30분 휴게시간 포함]) 근무 ※ 공동육아나눔터 운영 특성에 따라 필요시 오전 근무가 있을 수 있음 |
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근 무 지 |
용산구 서빙고로17 용산센트럴파크해링턴스퀘어 업무시설동(F동) 2층 |
3. 전형방법
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절차 |
일정 |
전형별 안내 |
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모집공고 및 원서접수 |
2023.3.15.(수) ~ 2023.3.21.(화) |
접수방법 |
이메일접수(E-mail :yongsanfc1@nate.com) * 제출서류 일체를 1개의 파일로 저장하여 메일제목을 ‘공동육아나눔터-성명’ 반드시 표기 |
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제출서류 |
1. 응시원서 및 개인정보동의서 1부 (소정양식_첨부파일) ※ 개인정보동의서 등 반드시 자필 서명 후 제출 2. 자기소개서 1부 |
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1차 서류전형 |
2022.3.22.(수) |
합격자에 한하여 유선통보 |
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2차 면접전형 |
추후공지 |
제출서류 |
1. 최종학력 졸업증명서 2. 성적증명서 3. 자격증 사본 (해당자에 한함) 4. 경력증명서 (해당자에 한함) *면접 당일 확인 후 반환 |
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합격자 발표 |
추후공지 |
합격자에 한하여 유선통보 및 센터 홈페이지 게시 *최종합격시 - 주민등록등본, 범죄경력조회동의서, 건강진단서 등 추가 제출 필수 |
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4. 응시자 주의사항
◦ 제출서류의 내용이 허위로 판명되거나, 사회복지사업법 제35조 2항 및 아동복지 법 제29조의 3항에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당할 경우 채용을 취소함.
◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불 이익은 일체 응시자의 책임이므로 반드시 연락 가능한 핸드폰번호를 기입바람.
◦ 최종합격자의 포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 차 순위자 순으로 추가합격자를 정할 수 있음.
◦ 적격자가 없을 경우 재공고를 통한 채용 실시함.
◦ 개인정보보호법에 따라 전자우편으로 제출한 구직서류는 반환하지 않으며, 해당 절차 종료 후 자체 영구 삭제됨.
5. 문 의 처
◦ 전화 : 070-7492-2644
◦ 홈페이지 : http://yongsan.familynet.or.kr
http://yongsangu.liveinkorea.kr
2023. 3. 15.
용산구가족센터장
용산구가족센터 직원채용 응시서류.hwp