2024년 용산구가족센터 신규 직원 (아이돌봄서비스사업, 다문화가족자녀지원사업) 채용 공고

작성일 : 2024.03.26

용산구가족센터

2024년 신규 직원 채용 공고

 

 

용산구청에서 지원하고 상명대학교산학협력단에서 위탁운영하고 있는 "용산구가족센터"에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 채용분야 및 자격조건

채용분야

직급

인원

응시자격

관련전공/관련사업

아이돌봄 지원사업

-육아휴직 대체인력

전담

인력

1명

1. 건강가정사, 사회복지사, 유치원교사, 보육교사 자격증소지자(2급이상)

2. 아동양육 지원 사업 관련분야 학사 이상 소지자, 아동양육 지원 사업 관련분야 2년 이상 실무경험자

 

다문화

가족자녀 지원사업

팀원

1명

1. 관련학과 학사학위 이상 소 지자(졸업예정자 포함) 또 는 사회복지사 1급 자격증 소지자

※ 관련학과: 사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련학과

 

2. 급여 및 근무조건

근무기간

아이돌봄지원사업 담당 2024. 04. 채용시 ~ 2024.10.

다문화가족자녀지원사업 담당 2024. 04. 채용시 ~ 2024.12.

근무조건

주 40시간 / 5일 근무

(센터사업특성 및 주민 이용 활용도를 고려하여 야간 및 토요일 근무 가능)

※ 3개월이 되는 날 전날까지 시용기간 있음

(근무 평가 후 연장 계약/ 시용기간 급여차등 없음)

급 여

2024년도 여성가족부 운영 지침에 따름 (1호봉 기준)

3. 전형방법

절차

일정

전형별 안내

모집공고 및

원서접수

2024.03.26.(화)

~ 2024.04.09.(화)

접수방법

  이메일접수(E-mail: yongsanfc1@nate.com)

* 제출서류 일체를 1개의 파일로 저장하여 메일 제목을 ‘해당사업-이름’으로 반드시 표기

(사업별 중복지원 가능)

제출서류

1. 응시원서 및 개인정보동의서 1부

(소정양식_첨부파일)

※ 개인정보동의서 등 반드시 자필 서명 후 제출

2. 자기소개서 1부

1차

서류전형

2024.04.11.(목)

합격자에 한하여 유선통보

2차 면접전형

추후공지

제출서류

1. 최종학력 졸업증명서

2. 성적증명서

3. 자격증 사본 (해당자에 한함)

4. 경력증명서 (해당자에 한함)

* 면접 당일 확인 후 반환

합격자 발표

추후공지

합격자에 한하여 유선통보 및 센터홈페이지 게시

* 최종합격 시

- 주민등록등본, 범죄경력조회동의서, 채용신체검사서 등

      추가 제출 필수

 

4. 응시자 주의사항

◦ 제출서류의 내용이 허위로 판명되거나, 사회복지사업법 제35조 2항 및 아동복지법 제29조의 3항에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당할 경우 채용을 취소함.

◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임이므로 반드시 연락 가능한 핸드폰 번호를 기입바람.

◦ 최종합격자의 포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 차순위자 순으로 추가합격자를 정할 수 있음.

    ◦ 적격자가 없을 경우 재공고를 통한 채용 실시함.

◦ 개인정보보호법에 따라 전자우편으로 제출한 구직서류는 반환하지 않으며, 해당 절차 종료 후 자체 영구 삭제됨.

 

5. 문 의 처

◦ 전화 : 070) 7492-2631

◦ 홈페이지 : http://yongsan.familynet.or.kr

http://yongsangu.liveinkorea.kr

 

 

2024. 03. 26.

 

용산구가족센터장

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