2024년 용산구가족센터 신규 직원(다문화가족 자녀지원사업) 채용 공고

작성일 : 2024.04.16

용산구가족센터

2024년 신규 직원 채용 공고

 

 

용산구청에서 지원하고 상명대학교산학협력단에서 위탁운영하고 있는 "용산구가족센터"에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 채용분야 및 자격조건

채용분야

직급

인원

응시자격

관련전공/관련사업

다문화가족

자녀 지원사업

팀원

1명

◦ 관련학과 학사학위 이상 소 지자(졸업예정자 포함) 또 는 사회복지사 1급 자격증 소지자

※ 관련학과: 사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련학과

 

2. 급여 및 근무조건

근무기간

다문화가족자녀지원사업 담당 2024. 05. 채용시 ~ 2024. 12.

근무조건

주 40시간 / 5일 근무 (화 ~ 토 근무)

(센터사업특성 및 주민 이용 활용도를 고려하여 야간 근무 가능)

※ 3개월이 되는 날 전날까지 시용기간 있음

(근무 평가 후 연장 계약/ 시용기간 급여차등 없음)

급 여

2024년도 여성가족부 운영 지침에 따름 (1호봉 기준)

3. 전형방법

절차

일정

전형별 안내

모집공고 및 원서접수

2024.04.16.(화)

~ 2024.04.30.(화)

접수방법

이메일접수(E-mail: yongsanfc1@nate.com)

* 제출서류 일체를 1개의 파일로 저장하여 메일 제목을 ‘해당사업-이름’으로 반드시 표기

(사업별 중복지원 가능)

제출서류

1. 응시원서 및 개인정보동의서 1부

(소정양식_첨부파일)

※ 개인정보동의서 등 반드시 자필 서명 후 제출

2. 자기소개서 1부

1차

서류전형

2024.05.02.(목)

합격자에 한하여 유선통보

2차 면접전형

추후공지

제출서류

1. 최종학력 졸업증명서

2. 성적증명서

3. 자격증 사본 (해당자에 한함)

4. 경력증명서 (해당자에 한함)

* 면접 당일 확인 후 반환

합격자 발표

추후공지

합격자에 한하여 유선통보 및 센터홈페이지 게시

* 최종합격 시

- 주민등록등본, 범죄경력조회동의서, 채용신체검사서 등

  추가 제출 필수

 

4. 응시자 주의사항

◦ 제출서류의 내용이 허위로 판명되거나, 사회복지사업법 제35조 2항 및 아동복지법 제29조의 3항에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당할 경우 채용을 취소함.

◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임이므로 반드시 연락 가능한 핸드폰 번호를 기입바람.

◦ 최종합격자의 포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 차순위자 순으로 추가합격자를 정할 수 있음.

◦ 적격자가 없을 경우 재공고를 통한 채용 실시함.

◦ 개인정보보호법에 따라 전자우편으로 제출한 구직서류는 반환하지 않으며, 해당 절차 종료 후 자체 영구 삭제됨.

 

5. 문 의 처

◦ 전화 : 070) 7492-2631

◦ 홈페이지 : http://yongsan.familynet.or.kr

http://yongsangu.liveinkorea.kr

 

 

2024. 04. 16.

 

용산구가족센터장

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