[이슈리포트 Vol. 18] 맞돌봄, 돌봄역할의 재편: 제도에서 일상으로, 참여에서 공동돌봄으로

안녕하세요. 서울시가족센터입니다.

조안 트론토는 『돌봄민주주의』에서 돌봄의 책임을 사회가 어떻게 공정하게 나눌 것인지 질문합니다. 이 질문은 우리 가정의 일상과도 맞닿아 있습니다. 아이의 하루를 살피고, 필요한 일을 알아차리고, 돌봄을 계획하고 실천하는 책임을 우리는 어떻게 나누고 있을까요?

맞돌봄은 이미 우리 일상에서 시작되고 있습니다. 가족센터 현장에서도 자녀와 더 가까워지고 싶은 아버지들의 관심과 참여를 확인할 수 있습니다. 함께 놀고 대화하는 방법을 배우고, 다른 양육자와 경험을 나누며 돌봄의 주체로 성장해가는 모습입니다. 그러나 참여가 늘어난 것만으로 맞돌봄이 완성되는 것은 아닙니다. 부부가 느끼는 역할 분담의 정도에는 차이가 있고, 자녀가 성장하면서 공동양육이 약화되기도 하며, 남성의 돌봄 참여를 어렵게 만드는 직장문화와 사회적 여건도 여전히 남아 있습니다.

이번 이슈리포트 Vol.18은 「맞돌봄, 돌봄 역할의 재편」을 주제로 이러한 변화와 과제를 함께 살펴봅니다. 육아휴직과 복직 이후에도 이어지는 아버지의 양육 경험, 남성 양육자의 변화와 요구를 가까이에서 만나는 가족센터의 이야기, 일과 돌봄을 병행하는 실무자들의 경험과 지역의 다양한 프로그램 사례를 통해 맞돌봄을 지원하는 구체적인 실천을 담았습니다.

이제 맞돌봄은 ‘아빠도 함께 양육하자’는 메시지를 넘어, 부모가 자녀의 성장 과정 전반에서 돌봄을 함께 살피고 결정하며 책임지는 관계로 나아갈 필요가 있습니다. 그리고 이를 위해서는 가정 안의 노력뿐 아니라 양육자가 돌볼 수 있는 시간을 보장하는 직장과 지역사회의 환경도 함께 변화해야 합니다.

이번 호가 현장의 경험을 나누고 다양한 가족의 삶에 맞는 지원 방안을 구상하는 데 도움이 되기를 바라며, 제도에서 일상으로, 참여에서 공동책임으로 이어지는 변화에 서울시가족센터도 함께하겠습니다.

• 강북구가족센터 <아자탐험대: 놀이로 배우고 체험으로 하나되는 가족 프로젝트>

• 구로구가족센터 <2026 천하무적부자야구단>

• 도봉구가족센터 <태권 부(父)이>
• 송파구가족센터 <아빠와 함께하는 씩씩(食食)한 하루>
• 용산구가족센터 <아빠랑 쓰리GO!(떠나GO!, 해보GO!, 함께GO!)>

 💬 일과 돌봄 사이, 우리들의 이야기 

      “양육자라면 누구나! 당신의 진솔한 육아 이야기를 들려주세요.”

해마다 서울시 남성 양육자 대상 맞돌봄 프로젝트 공모사업에 참여해 왔습니다. 남성의 양육 참여가 필요하다는 데 공감했고, 이를 지원하는 일이 가족센터가 마땅히 해야 할 역할이라고 믿었습니다. 그런데 이번에 칼럼을 써 달라는 부탁을 받고 보니, 익숙하게 사용해 온 ‘맞돌봄’이라는 말이 새삼 낯설게 느껴졌습니다.

‘맞돌봄’이라는 말은 2020년을 전후해 남성 육아 참여 정책 용어로 본격적으로 쓰이기 시작했다고 합니다. ‘남성의 육아 참여’와 같이 육아의 주체는 여성이고 남성은 돕는 존재라는 함축적 의미에서 더 나아가, 남성도 양육의 주체로서 적극적으로 돌봄에 나서야 한다는 뜻이 담겨 있다고 생각합니다. 그 취지에는 전적으로 동의합니다. 다만 이 말을 사용할 때 무엇을 함께 짚어야 할지 곱씹어 보니, 두 가지 생각이 떠올랐습니다.

첫째는 돌봄을 기계적으로 공평하게 나누는 것으로 이해해서는 안 된다는 점입니다. 가족마다, 사람마다 처지와 사정이 다른 만큼 돌봄을 자로 잰 듯 반씩 나누기는 어렵습니다. 중요한 것은 서로의 상황을 존중하며 역할을 합의하고, 함께 살피는 일입니다. 그렇게 조율한 결과라면, 설령 한쪽에 조금 더 무게가 쏠려도 그것대로 공평한 역할 분담이라고 할 수 있지 않을까요.

둘째는 돌봄이 ‘부부만의 숙제’로 좁혀질 수 있다는 점입니다. 돌봄은 부부가 함께 풀어야 할 과제이기도 합니다. 그러나 가족의 형태가 다양해지고 사회의 돌봄 책임이 강조되는 시대에, 이를 부부 두 사람만의 일로 한정해서는 안 됩니다.

그렇다면 맞돌봄의 의미를 어떻게 이해해야 할까요.

귀엽지 않다, 육아의 일상은. 아이는 참 귀여운데 말이다. 첫째(아들)가 돌이 되기 전 6개월의 육아휴직을 사용했다. 아내가 출근하고 늦은 오전, 아이가 깨면 남자 둘의 본격적인 하루가 시작된다. 이유식을 만들고, 먹이고, 씻기고, 아이가 지나간 혼돈의 자리들을 닦고 치우고. 첫째는 정말 잠을 늦게 잤다. 자고 싶을 때 잘 수 없다는 점이 힘들었다. 내 의지와 계획대로 되지 않는 데에서 오는 정신적 체력 소모가 몸도 지치게 했다. 자존감이 낮아질 무렵, 나는 나를 행복하게 만드는 육아를 실천했다. 내가 좋아하는 음악을 틀어놓고, 내가 좋아하는 농구를 아기 농구대로 같이 하고, 내가 좋아하는 산책길을 아이와 나섰다. 아이에게 온전히 맞추는 희생보다 자신의 행복을 돌아보는 것이 얼마나 중요한 일인지 느껴졌다. 일상을 채우는 아이의 미소가 그 점을 증명했다.

둘째(딸)가 태어났을 때도 자연스레 육아휴직을 생각했다. 특히 아이가 어릴 때 아빠가 아이들을 더 돌보고 안아줘야 출산 과정을 겪은 아내가 빨리 회복할 수 있을 것 같았다. 둘째가 돌이 될 무렵 두 번째 육아휴직, 이번에는 1년의 씨름이 시작되었다. 첫째 때의 경험이 몸에 익은 만큼 육아 샅바 잡는 일이 수월했다. 일상의 무게중심을 어디에 둬야 하는지도 알고 있었다. 그럼에도 육아는 여전히 어려웠다. 첫째보다 더 활발한 둘째는 밤마다 안자고 크게 울었다. 옆집에 소음이 될까 봐 나는 둘째와 바라지 않는 야밤의 데이트를 했다. 돌아보면 그 밤들이 둘째에게는 조금 몽롱했을지 몰라도 나에게는 선명한 추억이 됐다.

💬 일과 돌봄 사이, 우리들의 이야기 

     “양육자라면 누구나! 당신의 진솔한 육아 이야기를 들려주세요.”

3.9점

｜부모는 ‘함께 양육하고 있다’고 느낀다
18세 이하 자녀를 둔 부모의 ‘자녀와 관련된 일을 상황에 맞게 분담한다’는 응답은 평균 3.9점, ‘자녀 정보를 서로 공유한다’와 ‘부모로서 한 팀이다’는 각각 4.2점이었습니다. 공동양육에 대한 기본적인 인식은 상당히 형성돼 있음을 보여줍니다.

(2025 서울가족보고서 p.174~175)

4.1점 vs 3.8점

｜같은 돌봄, 다른 체감
역할 분담에 대한 평가는 아빠 4.1점, 엄마 3.8점이었습니다. 맞돌봄의 확대와 함께 부부가 서로의 돌봄 기여를 어떻게 인식하는가도 살펴볼 필요가 있습니다. 

(2025 서울가족보고서 p.174~175)

3.5점 vs 2.9점

｜아빠-자녀 시간은 충분한가?
배우자가 자녀와 보내는 시간에 대해 남성은 3.5점, 여성은 2.9점으로 평가했습니다. 즉, 아내가 바라본 남편-자녀의 공유 시간은 남편이 바라본 아내-자녀의 공유 시간보다 부족하게 인식됐습니다. 

(2025 서울가족보고서 p.66~67)